- 日時・場所（対象の事業場）を確認したか
- 持参・準備する書類を、言われたとおりに書き取ったか
- 調査の対象期間を確認したか
- 担当官の氏名・監督署名・連絡先を控えたか
- 社長・責任者に共有し、当日の同席を依頼したか
書類をそろえるとき
- 労働者名簿・賃金台帳・出勤簿（法定三帳簿）を、対象期間分そろえたか
- 就業規則と届出の控え（常時10人以上の事業場）を用意したか
- 36協定の控えを用意し、有効期間内か確認したか
- 労働条件通知書・雇用契約書を用意したか
- 年次有給休暇管理簿を用意したか
- 変形労働時間制・フレックスタイム制の労使協定（採用している場合）を用意したか
- 健康診断個人票を用意したか
- 書類を作り直さず、実態のままそろえたか
当日
- 責任者が同席しているか
- 分からないことは「確認して後日回答します」と伝えているか
- 指摘された内容をその場でメモしているか
- 受け取った書面が、是正勧告書・指導票・命令書のどれかを確認したか
受け取ったあと
- 指摘された条文・内容・是正期日を一覧に書き出したか
- 期日までに実際に直したか（直せない場合は担当官に相談したか）
- 是正報告書に、直した内容と証拠書類を添えて提出したか
- 判断に迷う指摘を、社会保険労務士に相談したか（ここは専門家に頼って大丈夫です）
この内容は記事「労働基準監督署の調査が入ったら｜臨検の流れと当日の備えを整理」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ